Vi

MÔ T? CÔNG VI?CThúc d?y tính sáng t?o cho thuong hi?u, gia tang tr?i nghi?m tuy?t v?i và tình yêu c?a khách hàng v?i thuong hi?u thông qua nh?ng ý

MÔ T? CÔNG VI?CXác d?nh nhu c?u dào t?o, hu?n luy?n và phát tri?n ngh? nghi?p nhân s? các c?p.Xác d?nh nhu c?u dào t?o c?a Công ty trên co s? d?

MÔ T? CÔNG VI?CL?p ngân sách nhân s?, lên k? ho?ch tuy?n d?ng, dào t?o, phát tri?n ngu?n nhân l?c d?nh k? theo nam, quý, tháng.Qu?n lý quy trình

MÔ T? CÔNG VI?C– Ki?m tra tính phù h?p, hi?u l?c, hi?u qu? c?a h? th?ng ki?m soát n?i b?– Ki?m tra, rà soát các tài li?u, s? li?u k? toán, tài

MÔ T? CÔNG VI?C:Ph? trách tuy?n d?ng full-cycle các v? trí non-tech, khu v?c VN và Châu Á, bao g?m: 20% Marketing, Sales (BD), Customer Services & 80%

MÔ T? CÔNG VI?C– Qu?n lý h? th?ng x? lý thanh toán d? dáp ?ng t?t c? các th?i h?n thanh toán– Theo dõi và ki?m soát quá trình tài kho?n ph?i

MÔ T? CÔNG VI?CThi?t k? và t?o d? h?a, hình minh h?a và b? c?c h?p d?n tr?c quan cho các tài li?u ti?p th? khác nhau, bao g?m tài li?u qu?ng cáo,

MÔ T? CÔNG VI?C :Qu?n lý co s? d? li?u nhân viên và h? so cá nhân.Ð?m b?o thông tin nhân viên trong co s? d? li?u nhân s? chính xác và du?c c?p

MÔ T? CÔNG VI?C– Tính doanh thu bán hàng c?a t?ng Ð?i tác.– Thanh toán hoa h?ng bán hàng cho Ð?i tác– Ð?i chi?u công n? hàng ngày v?i

MÔ T? CÔNG VI?CTính doanh thu bán hàng c?a t?ng Ð?i tác.Thanh toán hoa h?ng bán hàng cho Ð?i tácÐ?i chi?u công n? hàng ngày v?i Ð?i tác.Tìm

MÔ T? CÔNG VI?CL?p trình các h? th?ng backend luu tr? d? li?u/tài li?u, tích h?p v?i các h? th?ng backend khác;Ð?c hi?u tài li?u phân tích nghi?p

This position plays a critical role in overseeing and managing all aspects of construction projects within the organization. This position requires a

At least 30 years of professional experience & 10 years of managerial experience.request for portfolio links/fileThis position plays a critical role involves

At least 20-25 years of professional experience & at least 7 years of managerial experience.Request for portfolio links/file include in CVThis position is a

A. General1. Oversees the administration and implementation of the compensation program of the company for the Productive Groups based on policies/guidelines

JD FOR CONSTRUCTION MANAGERJob DescriptionThis position plays a critical role in overseeing and managing all aspects of construction projects withinthe

**A. General**(1) Assists in the administration and implementation of the total rewards strategy including compensation, Company and government-mandated

DIRECT HIRING!BS Civil EngineerJob DescriptionThis position plays a critical role in overseeing and managing all aspects of construction projects within the

At least 20-25 years of professional experience & at least 7 years of managerial experience.Send photos of works and proof of credentials like certificates

We are looking for a remarkable ADMINISTRATIVE AIDE VI to join our dedicated team at Technical Education and Skills Development Authority CARAGA Region -